首页
登录
从业资格
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。 A.效率目标 B.公平目
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。 A.效率目标 B.公平目
练习题库
2022-08-02
29
问题
需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006171.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整 B:工
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。A:职级 B:岗级 C:
在选择薪酬调查的对象时，一定要遵循()。A:可比性原则 B:最优原则 C:公
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心 B
在评估培训效果时，()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A:访谈
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同
通常来说，制造型企业基层岗位到总经理的岗等不超过()。A:5个 B:8个 C
薪酬调查分析报告的内容不包括()。A:调查实施情况分析 B:薪酬政策分析 C
()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。A:结果性效标 B:特征性效标
随机试题
[originaltext]Hello,everyone.First,Ihaveaquestiontoaskallofyou.
[originaltext]ExitpollsinIsraelshowthatPrimeMinisterArielSharon’su
PASSAGEFOUR[br]Whatisthepassagemainlyabout?USEducationinYouthAthleti
Thereisunfortunatelya______betweenthepettycashslipsandtheactualmone
跨径较大的拱圈或拱肋，应沿拱跨方向分段对称浇筑。分段的位置宜设置在（）。A
述职报告的写作要求是（）A.标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详
下列除哪项外，均具有明目功效A.菟丝子 B.金樱子 C.沙苑子 D.覆盆子
人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（
除贷款外，商业银行的资金一般主要用于（）。A.结算业务 B.代理业务 C
危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案。根据《危险化学品安全管理条例》，危
最新回复
(
0
)
