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对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。 A.建立目标体系
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。 A.建立目标体系
资格题库
2022-08-02
56
问题
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。 A.建立目标体系 B.组织实施 C.考评结果 D.新的循环
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006035.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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