2. 财务会计
  3. 根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（　　

根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（　　

免费题库2022-08-02  42
问题 根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是（　　）。A.请工会或者第三方共同与用人单位协商B.向劳动争议调解机制申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼
选项 A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
答案 D
解析 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/978168.html
本试题收录于： 初级工商管理题库初级经济师分类

初级工商管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)