首页
登录
财务会计
(2016年真题)根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接
(2016年真题)根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接
考试题库
2022-08-02
25
问题
(2016年真题)根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。A.请工会或者第三方共同与用人单位协商B.向劳动争议调解机制申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼
选项
A.请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.向劳动争议调解机制申请调解
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向人民法院提起诉讼
答案
D
解析
本题考查企业劳动争议处理的方式。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/977588.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
我国的教育方针是:教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与()相结合,
我国的教育法规体系已经很完善。 ()
我国教育法规中通常都是实体性内容与程序性内容同时出现在同一部教育法规中。 ()
在我国的教育管理实践中,学校对教师的行政处分决定以及对学生的处分决定,教师或学生
实体法和程序法是根据法规()的不同划分的。 A.创制方式和表达方式B.效力
我国的教育基本法和根本法是() A.《中华人民共和国义务教育法》B.《中华
根据国内外的研究和实践,人的心理健康水平大致可划分为三个等级,分别是(
根据福勒和布朗的教师成长阶段论,某教师在课堂教学中主要精力总是集中在对学生成绩的
加涅根据学习的结果将学习分为智慧技能、()、言语信息、动作技能和态度。
情感领域的教学目标根据价值内化的程度分为() A.若干等级B.五个等级
随机试题
[originaltext]IsraelisspeedingupconstructionofitscontroversialWestB
WhichofthefollowingfactorsisNOTmentionedbyEdwardinchoosingthelocati
Therearemoredrugsdispensedforpainthanforanyotherdiseaseonthis
Womendriversaremorelikelytobeinvolvedinanaccident,accordingtosc
The21stcentury【C1】______aboominonlineshoppingforshoppingontheinte
[originaltext]Mostofusstillhavelotsofphotographssittingaroundfromthe
某施工单位承包某工程项目,甲乙双方签订的关于工程价款的合同内容有:(1)建筑安装
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者男性,34岁,因咳嗽、咳痰、发热、胸痛2日入院。身体检查:体温39.5℃,呼
MMPI的施测形式之一“卡片式”适合于()施测。 (A)团体(B)个别
最新回复
(
0
)