首页
登录
财务会计
下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。A:与企业的长远目标相吻合 B
下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。A:与企业的长远目标相吻合 B
题库
2022-08-02
55
问题
下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。A:与企业的长远目标相吻合B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际C:具有较明显的经济和人文效益D:简明扼要,具体明确,便于操作
选项
A:与企业的长远目标相吻合
B:既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
C:具有较明显的经济和人文效益
D:简明扼要,具体明确,便于操作
答案
C
解析
确定员工培训目标应遵循的原则有:①服从、服务于企业目标,与企业的长远目标相吻合;②既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际,不宜过多过高;③简明扼要,具体明确,便于操作;④具有较完备的体系结构,即在完成员工培训的期望目标下,应有与之相配套的足够的子目标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/973110.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
物业服务企业与供电公司签订的代收电费协议属于合同种类中的()合同。A:特约服务
围绕工作目标,制订实施方案,属于政府履行职能中的()职能。A:计划B:组织C
物业服务企业开展公共关系活动的方式不包括()。A:创造和利用新闻B:积极参与各
集中目标市场营销策略的缺点是()。A:成本高B:营销稳定性差C:风险大D:
社会组织按结构原则分类,一般分为()。A:盈利组织和公益组织B:生产组织和政治
物业服务企业对新招聘员工进行的上岗培训属于()社会化。A:基本B:重新C:继
根据构成群体的原则和方式,群体可分为()。A:内群体和外群体B:正式群体和非
物业保险的作用是()。A:抵御意外风险B:提高企业知名度C:规范企业服务行
统计分组的基本原则是必须保证在某一标志组内各单位的()。A:差异性B:同质性
某物业服务企业200名员工的工资分组资料如下:则员工工资众数为()。 {图}
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_01551(20097)[/img][originaltext]W:OfallthefruitIlike
[originaltext]Oneofthegreatestheartbreaksforfirefightersoccurswhen
WhowereNOTaskedfortheirviewsonuniversitylife?[originaltext]Artsun
Genderequality,isawell-definedby-productofhumandevelopment.Italway
Ofthemillionsofinventions,whataretheeightgreatest?A)I’vedrawn
豆腐煮珍珠的作用是A.缓和药性 B.矫臭矫味 C.清洁药物 D.减少毒副作
服用下列哪种降糖药可能出现金属味等不良反应A.二甲双胍B.阿卡波糖C.罗格列酮D
甲因与乙发生互殴,受伤入院治疗。两周后,甲即将痊愈出院,但在最后一次换药时,因主
(2016年真题)甲公司2×15年2月购置了一栋办公楼,预计使用寿命40年,因此
某大城市拟建-生活垃圾填埋场,设计填埋量为300万t,填埋厚度为25m,主要
最新回复
(
0
)