2. 财务会计
  3. 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（　　）。A.劳动关系氛围主要从

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（　　）。A.劳动关系氛围主要从

题库2022-08-02  77
问题 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（　　）。A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
选项 A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量
B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案 C
解析 劳动关系氛围主要从合作—对立、积极—消极这两个维度来进行衡量。不同类型的劳动关系氛围在企业中有着不同员工行为的表现方式，具体表现如表2所示。表2　劳动关系氛围的类型划分
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/481516.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)