首页
登录
财务会计
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有(
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有(
最全题库
2022-08-02
55
问题
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。A.高的绩效和高的工作满意度B.高的绩效和低的工作满意度C.低的绩效和低的工作满意度D.低的绩效和高的工作满意度
选项
A.高的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.低的绩效和低的工作满意度
D.低的绩效和高的工作满意度
答案
A
解析
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479735.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
道路运输行业信息管理平台的构建模式包括()。A.自上而下构建 B.自下而上构建
从信息资源的角度来看,道路运输行业信息管理系统由()组成。A.信息采集子系统
软件公司协助运输企业进行的软件运行维护工作有()。A.检验测试 B.技术支持
下列属于道路运输企业安全生产管理措施的有()。A.加强客运安全生产管理 B.加
安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长由()担任,分管安全生产的负责人担任常务
道路运输企业组织机构的一般模式划分为()。A.直线制 B.矩阵制 C.职能制
以下属于职能制特点的是()A.容易形成多头领导 B.造成管理混乱 C.有利于
道路运输企业组织机构设计的必须满足的原则有()A.全功能原则 B.有效管理幅度
物流作业管理是对具体的物流作业展开一系列的管理工作,强调()。A.低库存 B.
物流战略管理的目标是()A.降低成本 B.减少投资 C.提高服务 D.缩短
随机试题
IntheUnitedStatestoday,manypeoplewantacollegeeducation.However,a
Writeanessayabout400wordsforauniversitylectureronthefollowingtop
[originaltext]M:IwishIdidn’thavetomakeaspecialtriptothepostoffice
A.地高辛 B.洛伐他汀 C.依那普利 D.氯沙坦 E.呋塞米钠盐水溶液
左边给定的是多面体的外表面,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来。 A.如上
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
患者,男,45岁,患有风湿性关节炎,酒后服用小活络丸,出现全身麻木、头痛、头晕、
汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定
某新建项目,建设期两年,共向银行贷款2000万元,每年使用1000万元,按月均衡
所有者权益与负债都是企业资产的来源。
最新回复
(
0
)