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俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工
俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工
题库
2022-08-02
36
问题
俄亥俄州立大学的研究发现,( )得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一定的绩效水平D.工作管理和关心人
选项
A.注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
B.关注员工的工作
C.维持一定的绩效水平
D.工作管理和关心人
答案
D
解析
俄亥俄州立大学的研究发现,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/479733.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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