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在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是（
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是（
题库
2022-08-02
78
问题
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象是（ ）。A.刻板印象B.集中倾向C.晕轮效应D.首因效应
选项
A.刻板印象
B.集中倾向
C.晕轮效应
D.首因效应
答案
A
解析
本题考查的是刻板印象。刻板印象是指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如，有些评价者可能错误地认为，男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。
为了避免刻板印象，考核者在对员工进行评价时，应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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