2. 财务会计
  3. （2015年真题）人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（

（2015年真题）人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（

最全题库2022-08-02  36
问题 （2015年真题）人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（   ）。A.人事测评B.实践监控C.供需匹配D.组织目标与战略分析
选项 A.人事测评
B.实践监控
C.供需匹配
D.组织目标与战略分析
答案 D
解析 战略性人力资源管理过程，主要可以划分为以下八个步骤。其中第一个步骤是确定组织的战略规划。战略规划确定了组织的总体战略目标以及实现目标的战略路径选择，这是实施战略性人力资源管理的起点，同时也是战略性人力资源管理的目的所在。在这一步，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么 我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标 ”
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