(2016年真题)某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于

最全题库2022-08-02  32

问题 (2016年真题)某机床因订单减少,开工不足,近5年来第一次发生亏损。王厂长由于考虑精简人员,为此他来到人力资源部听取意见,素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,他从财务成本的角度认为裁员一定能大幅度降低人工成本,并主张以绩效标准为依据,裁减绩效差的员工或者实施减薪方案;而一直从事员工关系管理工作的小赵则认为裁员会给企业带来震荡,必须考虑裁员可能给员工带来消极影响,他提出使用自然减员或提前退休的方法;肖经理从战略人力资源管理角度出发,认为企业困境不是裁员就能克服的,他主张通过组织的战略分析,开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要,经过调研,王厂长感觉裁员确实不能草率地实施,决定先实施人力资源规划,以此确定具体的对应方案。在该企业人力资源部提出的方案中,执行速度快、员工受到伤害大的方案是(    )。A.减薪B.提前退休C.自然裁员D.裁员

选项 A.减薪
B.提前退休
C.自然裁员
D.裁员

答案 AD

解析 本题考查人力资源供求平衡的方法分析。减薪和裁员执行速度快、员工受到伤害大;提前退休和自然裁员执行速度慢、员工受到伤害小。
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