首页
登录
财务会计
(2013年真题)根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。A.激励因
(2013年真题)根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。A.激励因
考试题库
2022-08-02
18
问题
(2013年真题)根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足
选项
A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足
答案
B
解析
双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要,这些需要的满足仅能消除不满,但不能导致满足。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。不具备这些因素会使员工产生不满情绪。相应地,双因素理论中的激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要,这一类需要的满足才能真正导致员工的满意,有效充分地激励员工。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/478727.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
影响各种运输方式的每单位周转量的平均燃料消耗量的因素有( )。A.运行阻力 B
根据行政学原理,道路运输行政管理体制由( )等要素构成。A.管理职能 B.运行
智能运输系统通过对关键基础理论模型的研究,将先进的( )等有效地应用于交通运输系
路政管理是指( )或其授权的公路管理机构,根据国家法律、法规和规章的规定,为保护
以轿车、小型客车为主,根据用户要求的时间和地点行驶、上下及等待,按里程或时间计费
根据《合同法》及相关法规的规定,不属于托运人承担的义务是( )。A.提供相应的准
站点与线路布局属于道路运输节能减排影响因素中( )的具体体现。A.车辆因素 B
下列选项中,影响运输供给价格弹性的因素有( )。A.运输需求的时效性 B.调整
汽车在实际运行过程中,限制技术速度的因素有( )。A.车流密度 B.拖挂情况
根据公路的使用任务、功能和适应的交通量的不同,可将公路分为( )。A.高速公路
随机试题
ican(recommendation)______himtoyouforthejoB.recommend本题考点是词性转换。在句中作谓语,用
NarratorListentoapartofalectureinanecologyclass.[img]2011q1/ct_et
A.abπ B.abπ/2 C.(a+b)π D.(a+b)π/2
注:其中2005年、2015年为1%人口抽样调查推算数;2000年为第五次人
根据《人民币银行结算账户管理办法》规定,下列各项中,存款人可以申请开立临时存款账
若1/2以上的委员(组员)对验收过程中发现的问题有不同裁决意见时,法人验收应报请
房地产经纪行业是以( )为服务内容的行业。A、促成房地产交易 B、提高房
当刺激多次重复出现时,婴儿好像已经认识了它,对它的反应强度减弱,这种现象称作()
根据《印花税暂行条例》,下列关于印花税计税依据的表述中,不正确的是( )。A.如
可导致人体由于低氧性缺氧而引起高原病的作业环境是()。A.低温作业 B.低气压
最新回复
(
0
)