首页
登录
财务会计
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产
考试题库
2022-08-02
57
问题
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）。A.统计性歧视B.个人歧视C.客户歧视D.非竞争歧视
选项
A.统计性歧视
B.个人歧视
C.客户歧视
D.非竞争歧视
答案
A
解析
统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。企业经常会利用一些历史经验来帮助自己作出判断，雇主曾经雇用过的各种不同类型的劳动者的总体绩效表现等很可能会成为这种历史经验，企业经常会用这些信息来帮助自己预测属于这些群体的求职者未来的生产率状况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477976.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某运输企业投资200万元，购买了10辆额定吨位为5吨的货车，预计年固定成本200
按照运输企业不同来划分，可将运输系统划分为（）。 A.联运 B.单一运输
反映车辆速度利用程度的指标有（）。 A.车辆工作率 B.技术速度 C.营运
A城市至B城市的高速公路即将贯通，经过市场调查与预测，A城市至B城市班车客运年日
某运输企业最近与某建设单位签订了一项重大建设项目的运输合同，该合同规定的单位运费
运输企业在运力过剩、运输市场不景气的情况下，采用（）定价法可以减少运力的闲置或浪
实载率也称总行程载质量利用率，该指标综合反映了车辆的行程利用程度和（）的利用程度
道路货物运输质量是反映道路运输业运输设施水平和运输组织水平的标志之一，包括三个相
对于运输企业来说，运输产品的价值量是由两部分构成，即（）。 A.盈利和税金部分
某运输企业的年最大运输生产能力为10000万吨公里，当年实现的货物周转量为800
随机试题
(1)Asmedicalevidencemountsthatweareindeedwhatweeat,consumingahe
TheSpanishGovernmentissoworriedaboutthenumberofyoungadultsstill
Carsandotherroadvehiclesarethesinglemainsourceofharmfulnitrogen
A.αi相等，βi相等 B.αi相等，βi不相等 C.αi不相等，βi相等
盐雾试验所用的温度传感器是()。A.银铜合金 B.铂电阻 C.热电偶 D.
谵妄综合征的主要特征是A、意识障碍昼轻夜重 B、幻觉 C、注意涣散 D、记
2018年11月9日外卖小哥甲在取餐的路上，看见前面行驶的电动车上掉了一个背包，
下列选项中，关于人才流动管理的说法，正确的是（）。A.人才流动管理使政府更
（2018年真题）甲酒厂为增值税一般纳税人，主要经营粮食白酒的生产与销售，202
（2018年真题）根据《民法典》，下列合同转让产生法律效力的是（ ）。A.施工
最新回复
(
0
)
