首页
登录
财务会计
人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A.冻结雇用 B.鼓励员工提
人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A.冻结雇用 B.鼓励员工提
练习题库
2022-08-02
83
问题
人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.临时性解雇或永久性裁员D.增加每位现有员工的工作时间,E.采用工作分享的方式同时降低工资
选项
A.冻结雇用
B.鼓励员工提前退休
C.临时性解雇或永久性裁员
D.增加每位现有员工的工作时间,
E.采用工作分享的方式同时降低工资
答案
ABCE
解析
本题考核人力资源需求小于供给时的组织对策。
人力资源需求小于供给时的组织对策包括:
(1)冻结雇用
(2)鼓励员工提前退休
(3)临时性解雇或永久性裁员
(4)采用工作分享的方式同时降低工资
(5)考虑对富余人员进行培训
ABCE均属于人力资源需求小于供给时的组织对策,D项增加每位现有员工的工作时间,是当于人力资源需求大于供给时的组织对策,正好相反,错误;
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477689.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
将集装箱从轮船上吊下并转装到汽车或火车上的方式属于()换装作业组织方式。A:落地
在下列客车运行组织方式中,()是指客车在营运区域内多条线路上顺序轮流运行的客车运
在影响运输供给量的因素中,最敏感、最重要的因素是()。A:运输结构 B:运输需
在其他因素不变的条件下,反映运输需求量与运输价格之间关系的是()。A:运输需求曲
为满足市场需求的多样化进行的服务性加工和弥补生产领域加工不足的深加工均属于()流
在物流配送中,完全按照用户要求的时间和数量进行配送的组织方式是()。A:定时配送
能体现平行作业基本原理的道路货物运输组织方式是()。A:多班运输 B:定点运输
规模和市场范围较小的运输企业,宜采用()组织机构模式进行企业生产组织管理。A:事
在其他因素不变的条件下,反映运输供给量与运输价格之间关系的曲线是()。A:运价指
运输市场主体由运输供给者、运输需求者和运输市场()构成。A:中间商 B:管理者
随机试题
HowmanychildrendoesAlberthave?[img]2015m7x/ct_eyyjscm_eyyjsciq_0387_20151
[originaltext]Beethovenprobablybegantogodeafin1797,buthetriedto
易卜生的“社会问题剧”有()A.《青年同盟》 B.《布朗德》 C.《玩偶之
编制工程量清单时,招标人自行供应材料、工程设备的,总承包服务费按招标人供应材料、
A.气随血脱 B.气虚出血 C.气血两虚 D.瘀阻出血 E.气滞血瘀患者
我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。必须按照中国特色
运用假设开发法估价必须考虑资金的()。A.实用价值 B.有效价值 C.
按《建筑抗震设计规范》(GB50011—2001),不应在危险地段建造()
增强自主创新能力是( ) A.科学技术发展的战略基点 B.保持经济平稳较快
依据《中华人民共和国海洋环境保护法》,海洋功能区划,是指依据海洋( ),界定海
最新回复
(
0
)