2. 财务会计
  3. 薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪

薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪

最全题库2022-08-02  88
问题 薪酬体系设计的第一步是(    )。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
选项 A.明确企业基本现状及战略目标

B.薪酬调查

C.工作分析

D.工作评价
答案 A
解析 本题考查薪酬体系设计的基本步骤。

薪酬体系设计的基本步骤（6步）

1. 明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件)

2. 工作分析及职位评价

3. 薪酬调查

4. 确定薪酬水平

5. 薪酬结构设计

6. 薪酬预算与控制

薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。A正确。B非第一步，错误，CD为职位评价内容，与干无关，错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477474.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)