下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法

免费题库2022-08-02 49

问题下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法

选项 A.标杆超越法

B.平衡计分卡法

C.强制分布法

D.关键绩效指标法

答案 C

解析本题考核绩效管理工具。

绩效管理工具一般有目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。

ABD均属于绩效管理工具，C项属于绩效评价工具。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477399.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估
关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（　　）。A.效率型指标能够反映知识型团
关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
通过减少企业业务流程中的偏差，提升组织绩效水平的绩效改进方法是（　　）。A.卓越
关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（　　）。A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放
关于绩效评价误区的说法，正确的是（　　）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行
关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻
依据权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（　　）。A.上下级关系坏、工
关于绩效评价技术的说法，正确的是（　　）。A.行为观察量表开发成本较低，且应用者

随机试题

(94)Likefinefood,goodwritingissomethingweapproachwithpleasureand
[originaltext]Anchor:Well,foryears,peoplehavebeentryingtocompetew
Daltonwonderedwhytheheavierandlightergasesintheatmospheredidnot
康德的先验感性形式主要包括（　　）。A.空间的非先天性 B.感性纯直观 C.
关于经纬仪测量水平角的读数，做法正确的是（）。A秒值读错应重新观测 B秒值记错
领会知识是教学的中心环节，领会知识包括使学生_____和理解教材。
房地产开发投资形成的供给是房地产市场上的（　　）。A．增量供给 B．存量供给
根据《社会团体登记管理条例》，下列人员中，不得担任社会团体法定代表人的有()。A
（2019年真题）某女，32岁，咳嗽2天，症见痰多咳喘、色黄黏稠、咽喉肿痛，舌质
为了防止沥青混合料被搓擦挤压上浮，造成构造深度降低或泛油，不得采用（　　）。A.

最新回复(0)

下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法

中级人力资源管理

中级经济师

软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估

关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（ ）。A.效率型指标能够反映知识型团

关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标

通过减少企业业务流程中的偏差，提升组织绩效水平的绩效改进方法是（ ）。A.卓越

关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（ ）。A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放

关于绩效评价误区的说法，正确的是（ ）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行

关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最为吻

依据权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（ ）。A.上下级关系坏、工

关于绩效评价技术的说法，正确的是（ ）。A.行为观察量表开发成本较低，且应用者

(94)Likefinefood,goodwritingissomethingweapproachwithpleasureand

[originaltext]Anchor:Well,foryears,peoplehavebeentryingtocompetew

Daltonwonderedwhytheheavierandlightergasesintheatmospheredidnot

康德的先验感性形式主要包括（ ）。A.空间的非先天性 B.感性纯直观 C.

关于经纬仪测量水平角的读数，做法正确的是（）。A秒值读错应重新观测 B秒值记错

领会知识是教学的中心环节，领会知识包括使学生_____和理解教材。

房地产开发投资形成的供给是房地产市场上的（ ）。A．增量供给 B．存量供给

根据《社会团体登记管理条例》，下列人员中，不得担任社会团体法定代表人的有()。A

（2019年真题）某女，32岁，咳嗽2天，症见痰多咳喘、色黄黏稠、咽喉肿痛，舌质

为了防止沥青混合料被搓擦挤压上浮，造成构造深度降低或泛油，不得采用（ ）。A.

关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的有（　　）。A.效率型指标能够反映知识型团

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标

通过减少企业业务流程中的偏差，提升组织绩效水平的绩效改进方法是（　　）。A.卓越

关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（　　）。A.在绩效面谈中，主管人员应当将重点放

关于绩效评价误区的说法，正确的是（　　）。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行

关于绩效计划的说法，错误的是（　　）。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻

依据权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（　　）。A.上下级关系坏、工

关于绩效评价技术的说法，正确的是（　　）。A.行为观察量表开发成本较低，且应用者

康德的先验感性形式主要包括（　　）。A.空间的非先天性 B.感性纯直观 C.

房地产开发投资形成的供给是房地产市场上的（　　）。A．增量供给 B．存量供给

为了防止沥青混合料被搓擦挤压上浮，造成构造深度降低或泛油，不得采用（　　）。A.