首页
登录
财务会计
下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法
下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法 B.平衡计分卡法
免费题库
2022-08-02
67
问题
下列不属于的绩效管理工具的是( )。A.标杆超越法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.关键绩效指标法
选项
A.标杆超越法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.关键绩效指标法
答案
C
解析
本题考核绩效管理工具。
绩效管理工具一般有目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。
ABD均属于绩效管理工具,C项属于绩效评价工具。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477399.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。A.效率型指标能够反映知识型团
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
通过减少企业业务流程中的偏差,提升组织绩效水平的绩效改进方法是( )。A.卓越
关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放
关于绩效评价误区的说法,正确的是( )。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行
关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻
依据权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是( )。A.上下级关系坏、工
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.行为观察量表开发成本较低,且应用者
随机试题
OurneighborUncleWangisastubbornman.Needlesstosay,wetried______tom
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
OfalltheemployedworkersintheUnitedStates,12.5millionarepartofa
WheneverIhearaweatherreportdeclaringit’sthehottestJune10onrecor
数据库管理系统是操纵和管理数据库的大型软件,用于建立、使用和维护数据库。以下关于
共用题干 SaunaCeremonialbathinghasexist
下列选项中,关于2020年1—2月份我国房屋施工、新开工、竣工面积中商业
一般来说,不可能作为一国货币政策最终目标的是()A.稳定物价 B.
对于一手个人住房贷款,商业银行最主要的合作单位是()。A.房地产开发商
女性,16岁,满月脸,多血质外貌,向心性肥胖,皮肤紫纹、痤疮。高血压,情绪不稳定
最新回复
(
0
)