建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效

练习题库2022-08-02  38

问题 建立团队层面绩效考核指标的方法包括(    )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

答案 ABDE

解析 本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。

团队层面的绩效考核指标建立方法包括:        (1)利用客户关系图来确定:适合团队的建立是为了满足客户需求;        (2)利用组织绩效指标来确定:适合为帮助组织改进绩效而成立的团队;        (3)利用绩效金字塔来确定;        (4)利用工作流程图来确定。

ABDE均与概念表述一致,C项未提及,错误;
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