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财务会计
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效
练习题库
2022-08-02
53
问题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
选项
A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案
ABDE
解析
本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。
团队层面的绩效考核指标建立方法包括： （1）利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求； （2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队； （3）利用绩效金字塔来确定； （4）利用工作流程图来确定。
ABDE均与概念表述一致，C项未提及，错误；
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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