建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效

练习题库2022-08-02 92

问题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

答案 ABDE

解析本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。

团队层面的绩效考核指标建立方法包括：（1）利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求；（2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队；（3）利用绩效金字塔来确定；（4）利用工作流程图来确定。

ABDE均与概念表述一致，C项未提及，错误；

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下列属于道路运输节能减排量化效果评价指标的有()。A:单位周转量油耗量 B:单

软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估

公路运输货物按照装卸方法分类，可分为()。A:零担货物 B:堆积货物 C:灌

下列指标的变化会使路段货流强度提高的是()。A:确定货物周转量的时间变长 B:

在车辆运行方式的确定中，快车调度形式确定的方法主要包括()。A:路段不均衡系数

下列属于快速公交系统的缺点的是()。A:道路利用率低 B:投入少 C:影响交

在车辆运行方式的确定中，区间车调度形式确的方法主要包括()。A:路段不均衡系数

城市公共交通运营调度的基本方法主要包括()等。A:调线法 B:调能法 C:调

下列指标中，属于道路旅客运输安全性方面指标的有()。A:行车责任事故频率 B:

制定车辆技术经济定额的基本方法有()。A:实际测定法 B:分析预测法 C:统

Traditionalsuperstitionsandbeliefs【C1】______disappearaltogether;they

Accordingtowhatyouhavejustsaid,amItounderstandthathisnewpost_____

Whatistheimportantdiscoveryaboutseismicwavesmentionedbytheinstructor?

Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe20thcen

2008年上半年，全社会固定资产投资68402亿元，同比增长26.3%。其中，

根据《软件工程产品质量第1部分：质量模型GB/T16260.1—2006》，在指

角色过载冲突是指一个人的自色要求太多，工作量太大，不可能完成所有角色所要求的工作

扈伦四部是（）A.建州、长白、东海、扈伦 B.哲陈、浑河、苏克苏浒、完颜

科学家们现在已经确信，火星曾经像地球一样非常温暖潮湿，有着很厚的大气层。那么究竟

教学目标是预期学生通过教学活动获得的（）。 A.学习策略 B.学习能力 C

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