2. 财务会计
  3. 建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效

建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效

练习题库2022-08-02  56
问题 建立团队层面绩效考核指标的方法包括（    ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标

B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标

C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标

D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标

E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
答案 ABDE
解析 本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。

团队层面的绩效考核指标建立方法包括：        （1）利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求；        （2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队；        （3）利用绩效金字塔来确定；        （4）利用工作流程图来确定。

ABDE均与概念表述一致，C项未提及，错误；
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477368.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)