对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A.行为 B.员工的特征

练习题库2022-08-02 44

问题对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A.行为B.员工的特征C.结果D.员工的态度

选项 A.行为

B.员工的特征

C.结果

D.员工的态度

答案 C

解析本题考核知识型团队的绩效考核。

知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制．因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477367.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)