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财务会计
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。A.组织的人力
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。A.组织的人力
资格题库
2022-08-02
31
问题
人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C.组织内部的人力资源管理职能的柔性D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
选项
A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;
B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性
C.组织内部的人力资源管理职能的柔性
D.组织内部的人力资源管理职能的刚性
答案
A
解析
本题考核战略性人力资源管理概述。
A项,人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,也称外部契合或垂直一致性,它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致,选项与题干表述一致,正确;
B项,组织内部的人力资源管理政策的内部一致性,也称内部契合或水平一致性,即人力资源职能的内部一致性,选项与题干表述不一致,错误;
C项和D项均为涉及过,属于干扰选项。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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