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财务会计
人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。A.外部契合 B.横向一致
人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。A.外部契合 B.横向一致
练习题库
2022-08-02
72
问题
人力资源管理与组织战略保持一致,这指的是( )。A.外部契合B.横向一致性C.内部契合D.水平一致性
选项
A.外部契合
B.横向一致性
C.内部契合
D.水平一致性
答案
A
解析
本题考核战略性人力资源管理概述。
核心概念是战略匹配或战略契合。包括两个方面的一致性:
a) 外部契合或垂直一致性(人力资源管理与组织战略保持一致)
b) 内部契合或水平一致性(人力资源职能的内部一致性,组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致,相互之间形成一种良性的匹配、互动关系)。
A项外部契合与题干表述一致,正确;B项横向一致性并未提及,错误;C项,内部契合是人力资源职能的内部一致性,与题干表述不一致,错误;D项和C项说的是同一概念,,与题干表述不一致,错误。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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