首页
登录
财务会计
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）。A.可由劳动行
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）。A.可由劳动行
资格题库
2022-08-02
67
问题
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是（）。A.可由劳动行政部门责令改正B.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿D.用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
选项
A.可由劳动行政部门责令改正
B.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
D.用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
答案
C
解析
本题考査违反劳动规章制度的处理。用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时，有两种处理方式：一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利。 二是由劳动行政部门责令改正。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477020.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
以劳动价值理论制定运价时，除了以运输供求基本平衡为前提外，还须预先确定()。A:
道路违法运输行政处罚的依据由规范依据和()组成。A:处罚依据 B:监督依据
下列说法中不属于道路运输行政监督检查作用的体现的是()。A:实现平等竞争 B:
对当事人在同一运输过程中的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政罚款，体现了
下列关于维修企业的说法，错误的是()。A:维修企业分类有利于机动车维修行业的资质
由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的、以经营道路运输为主、业主享有
下列关于客运站经营者义务的表述错误的是()。A:按月和进站的客运经营者结算运费
关于旅客变更或解除合同的法律规定说法错误的是()。A:旅客可在班车开车2小时前办
在竞争条件下，采用()可使社会福利达到最大。A:劳动价值理论定价 B:均衡价格
在劳动价值理论中，主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格，称为()。A:工资
随机试题
()行情()市场前景[br]()易腐与季节性商品()价格暴涨J，K
ThetwooldestuniversitiesinBritainare_______and______.A、Oxford;YaleB、H
[originaltext]PoliceinTaiwanareinvestigatinghowonemandiedandtwoot
Wehaveseenthatthemerephoneticframeworkofspeechdoesnotconstitute
B
抗毒素的作用是A.能用于细菌性感染的常规预防B.能阻止细菌黏附C.能中和内毒素的
共用题干 某建筑工程公司最近几年的承包额如下表所示。根据题意，回答下列问题：依
（2019年真题）制造业企业在编制利润表预算时，“销售成本”项目数据的来源是（
（2018年真题）甲公司为居民企业，主要从事电冰箱的生产和销售业务。2017
在城镇建设省级评价中，生态保护极重要区以外的区域，优先考虑（）等底线要求，识别
最新回复
(
0
)
