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企业劳动争议调解委员会的责任不包括（ ）。A.聘任、解聘和管理调解员 B.宣传
企业劳动争议调解委员会的责任不包括（ ）。A.聘任、解聘和管理调解员 B.宣传
admin
2022-08-02
49
问题
企业劳动争议调解委员会的责任不包括（ ）。A.聘任、解聘和管理调解员B.宣传劳动保障法律、法规和政策C.协助企业建立劳动争议预防预警机制D.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
选项
A.聘任、解聘和管理调解员
B.宣传劳动保障法律、法规和政策
C.协助企业建立劳动争议预防预警机制
D.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
答案
D
解析
企业劳动争议调解委员会的责任。《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，企业劳动争议调解委员会履行下列职责：①宣传劳动保障法律、法规和政策；②对本企业发生的劳动争议进行调解；③监督和解协议、调解协议的履行；④聘任、解聘和管理调解员；⑤参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；⑥参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案；⑦协助企业建立劳动争议预防预警机制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476952.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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