2. 财务会计
  3. 根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。A.非全日

根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。A.非全日

考试题库2022-08-02  49
问题 根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工E.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
选项 A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
E.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
答案 ADE
解析 本题考查《劳动合同法》对非全日制用工的特殊规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。所以选项BC错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476847.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)