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关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与
关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与
考试题库
2022-08-02
138
问题
关于劳动争议协商的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决B.双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议C.和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商E.发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁
选项
A.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
B.双方协商一致，可以订立口头协议或签订书面和解协议
C.和解协议经仲裁庭审查，程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用
D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
E.发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁
答案
ACDE
解析
本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后，双方当事人协商一致，应当签订书面和解协议。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476698.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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