首页
登录
财务会计
健全以( )为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为
健全以( )为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为
练习题库
2022-08-02
47
问题
健全以( )为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为企业工资分配提供信息引导。A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设
选项
A.以工资指导线
B.人力资源市场工资指导价位
C.行业人工成本信息
D.以最低工资为指导线
E.加强人员专业化管理机制建设
答案
ABC
解析
健全以工资指导线、人力资源市场工资指导价位、行业人工成本信息为主要内容的企业工资宏观调控体系,建立企业薪酬调查和信息发布制度,为企业工资分配提供信息引导。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476152.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某运输企业4月份车辆工作率为80%,平均车日行程为300公里,车公里产量(载运系
道路货运企业的货运站一般包括整车货运站、集装箱货运站和()。A:综合性货运站
运输企业将客车安排在营运区域内多条线路上顺序轮流运行的组织方式是()。A:小循环
道路货运企业等级由()组织专家委员会评定。A:道路运输协会 B:道路运输管理机
运输布局的主要内容包括运输线路布局和()。A:运输枢纽布局 B:运输工具布局
运输企业在运力过剩、运输市场不景气的情况下,采用()定价法可减少运力的闲置或浪费
道路客运企业登记时,应持()依法向工商行政管理机关办理有关手续。A:资产证明书
在道路运输质量指标体系中,货运事故赔偿率是评价货物运输()的指标。A:经济性
()对城市短途运输适应性极强。A:车辆信息管理子系统 B:运行调度信息子系统
集中决策、分散经营,即在集中指导下进行分权管理的道路运输企业组织机构模式为()。
随机试题
DearKind-Trustee-Who-Sends-Orphans-to-College,HereIam!Itravelledyeste
[originaltext]M:Belinda,thegamewillbeginsoon.W:Ican’twaittowatchth
Everyautumn,retailershirelargenumbersofseasonalworkerstohandlethe
水运工程混凝土中粗骨料最大粒径应满足下列要求()。A.不大于80mm B
A.25℃有动力,37℃无动力B.菌体一端或两端膨大,有异染颗粒C.革兰染色阴性
下列证券组合中,通常投资于市政债券的是()。A.避税型证券组合 B.收入型证
教学评价遵循的原则有哪些?
“红灯停,绿灯行”、“一看二慢三通过”等口号的宣扬运用了宣传手法的( )技巧。
下列选项中,不属于失业保险待遇取得条件的是( )。A、劳动者非自愿失业 B、失
不属于有担保流动资金贷款信用风险内容的是()。A:借款人家庭发生变化B:借款人
最新回复
(
0
)