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财务会计
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略 B.创新
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略 B.创新
admin
2022-08-02
88
问题
人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略
选项
A.成本领先战略
B.创新战略
C.客户中心战略
D.成长战略
答案
B
解析
本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略:从绩效管理的角度来说,这类组织更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范,因此,绩效管理体系的目标导向性很强。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475829.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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