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忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.变革型领导理论
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.变革型领导理论
题库
2022-08-02
77
问题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论B.变革型领导理论C.魅力型领导理论D.权变理论
选项
A.特质理论
B.变革型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
答案
A
解析
特质理论的不足表现在:忽视了下属的需要,没有指明各种特质之间的相对重要性,忽视了情境因素,没有区分原因和结果。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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