2. 财务会计
  3. 关于关键绩效指标法的说法，错误的有（　　）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的分

关于关键绩效指标法的说法，错误的有（　　）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的分

资格题库2022-08-02  30
问题 关于关键绩效指标法的说法，错误的有（　　）。A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解B.关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的C.供货周期是数量型关键绩效指标D.基本标准通常只有一小部分员工可以达到E.指标的数量不宜过多
选项 A.关键绩效指标是对企业战略目标的分解
B.关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的
C.供货周期是数量型关键绩效指标
D.基本标准通常只有一小部分员工可以达到
E.指标的数量不宜过多
答案 CD
解析 供货周期是时限型关键绩效指标，C项错误；卓越标准通常只有小部分员工可以达到，D项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475359.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)