将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相

资格题库2022-08-02 73

问题将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。A.领导—成员交换理论B.路径—目标理论C.特质理论D.权变理论

选项 A.领导—成员交换理论
B.路径—目标理论
C.特质理论
D.权变理论

答案 D

解析费德勒的权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，认为情景性的因素可以分为三个维度，通过这三个维度的互相组合．共可以产生八种不同的情景。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474821.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)