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  3. 战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到

战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到

admin2022-08-02  49
问题 战略性人力资源管理的要求实际上意味着一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到（　　）。A.参与组织的战略规划制定过程B.掌握与组织经营业务相关的市场动态C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成E.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及杰度
选项 A.参与组织的战略规划制定过程
B.掌握与组织经营业务相关的市场动态
C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识
D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成
E.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及杰度
答案 ACDE
解析 一个组织中的人力资源管理专业人员必须努力做到:第一,参与组织的战略规划制定过程,在这一过程中不仅要考虑与人有关的一些问题,而且还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略;第二,掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识;第三,知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成;第四,制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度。
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