首页
登录
财务会计
建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（ ）的主要目的。
建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（ ）的主要目的。
最全题库
2022-08-02
55
问题
建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（ ）的主要目的。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩效辅导
选项
A.绩效管理
B.绩效监控
C.绩效考核
D.绩效辅导
答案
A
解析
本题考查绩效管理的主要目的。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474393.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
房地产投资项目的比选作用在于()。A:有利于选择最优的投资方案 B:有利于把握
根据贷款资金来源，个人住房贷款分为()。A:个人自建住房贷款 B:住房公积金贷
根据贷款保证方式，房地产贷款分为()。A:个人住房贷款 B:信用贷款 C:担
下列属于城市化进程中的各种量变和质变可以引起的变化有()。A:城市化引起城市体系
房地产市场调研的特点有()。A:系统性 B:连续性 C:客观性 D:多样性
房地产开发项目的开发费用主要包括()。A:基础设施建设费 B:建安工程费 C
下列房地产投资项目的财务报表中，用于考查房地产项目全部投资盈利能力的是()。A:
房地产开发项目的税后利润是指房地产开发企业缴纳的()之后的利润。A:营业税 B
在个人住房贷款中，最低首付款比例为()。A:10% B:15% C:20%
下列不属于房地产开发投资项目的开发周期的是()。A:前期 B:建造期 C:估
随机试题
Foreigninvestmentisexpandingrapidlyallovertheworld.Mostoftheforei
[originaltext]Unlikemostoftheotherholidays,thehistoryofAprilFool’
ApplicationsoutsidetheEarth’satmosphereareclearlyagoodfitforrob
Throughoutthenation’smorethan15,000schooldistricts,widelydiffering
EatanApple(Doctor’sOrders)Thefarmstandisbec
患儿，9个月。体重9kg。近有食欲不振，面色萎黄，唇甲色淡，形体消瘦，大便偏稀，
某目标企业的其他股东在对外出售股权时，作为老股东的股权投资人在同等条件下可以优先
案例一： 一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。 案例
某工业企业为增值税一般纳税人，生产销售机床，适用17%的增值税税率，2016年2
（2019年真题）根据《标准设计施工总承包招标文件》规定，发包人最迟应在监理人收
最新回复
(
0
)
