使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（　　）A.权变理论 B.魅力型

免费题库2022-08-02 59

问题使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（　　）A.权变理论B.魅力型领导理论C.路径一目标理论D.领导一成员交换理论

选项 A.权变理论
B.魅力型领导理论
C.路径一目标理论
D.领导一成员交换理论

答案 A

解析美国心理学家费徳勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。为了测量个人的领导风格属于工作取向还是关系取向,费德勒发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474154.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)