舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配 B.外

题库2022-08-02 41

问题舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A.内部匹配B.外部匹配C.混合匹配D.纵向整合E.横向联合

选项 A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合

答案 ABDE

解析本题考查战略人力资源管理的作用机制。舒勒和杰克逊认为，战略人力资源管理的匹配主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。外部匹配又被称为“纵向整合”，内部匹配也称作“横向联合”。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474072.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)