影响企业薪酬制度的内在因素有(  )。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律

考试题库2022-08-02  36

问题 影响企业薪酬制度的内在因素有(  )。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平

选项 A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营状况与财力
D.企业员工知识技能的差别
E.企业所在地的生活水平

答案 CD

解析 影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。ABE三项属于影响企业薪酬制度的外在因素。
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