企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　　）。A.明确部门编制 B.确定

资格题库2022-08-02 35

问题企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　　）。A.明确部门编制B.确定职务轮换幅度C.提高员工素质D.改善企业文化E.明确员工培训数量及类别

选项 A.明确部门编制
B.确定职务轮换幅度
C.提高员工素质
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别

答案 AB

解析企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/461825.html

中级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)