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财务会计
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
考试题库
2022-08-02
53
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。A.企业人员调动率B.企业人才流失率C.本地区人力资源总体构成D.行业劳动力市场供求状况
选项
A.企业人员调动率
B.企业人才流失率
C.本地区人力资源总体构成
D.行业劳动力市场供求状况
答案
CD
解析
本题考查影响企业人力资源外部供给的因素。影响企业人力资源外部供给的因素有:本地区的人口总量与人力资源供给率;本地区的人力资源的总体构成;宏观经济形势和失业率预期;本地区劳动力市场的供求状况;行业劳动力市场供求状况;职业市场状况。
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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