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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
admin
2022-08-02
46
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企业预计2019年销售额将比2018年增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业对工程技术人员供给状态进行预测时,可采用的方法是( )。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.关键事件法D.管理人员接续计划法
选项
A.人员核查法
B.马尔可夫模型法
C.关键事件法
D.管理人员接续计划法
答案
ABD
解析
人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种:①人员核查法;②管理人员接续计划法;③马尔可夫模型法。
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