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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增
admin
2022-08-02
60
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企业预计2019年销售额将比2018年增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算,该企业2019年需要增加管理人员( )人。A.4B.8C.12D.28
选项
A.4
B.8
C.12
D.28
答案
A
解析
转换比率分析法是根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。根据题意,2019年销售额比2018年增加1000万,那么需要增加的整体人数是1000÷500×20=40(人),在这40人中,管理人员所占比例为1÷(1+2+7)=1/10,所以管理人员增加40×(1/10)=4(人)。
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中级工商管理
中级经济师
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