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财务会计
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测
考试题库
2022-08-02
42
问题
人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A.进行人力资源供给与需求预测B.制定人力资源总体规划和各项具体规划C.人力资源实施与效果评价D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
选项
A.进行人力资源供给与需求预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体规划
C.人力资源实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
D
解析
本题考查的是:人力资源规划的制定程序。
人力资源规划制定的步骤:第一,收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;第二,进行人力资源供给与需求预测;第三,制定人力资源总体规划和各项具体规划;第四,人力资源实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/459061.html
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中级工商管理题库中级经济师分类
中级工商管理
中级经济师
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