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某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
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2022-08-02
84
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。
下列预测方法中,能够预测该企业人力源需求的是( )。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.转换比率分析法D.管理人员接续计划法
选项
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.转换比率分析法
D.管理人员接续计划法
答案
ABC
解析
本题考查人力资源需求的预测方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项D属于人力资源供给预测的方法。
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中级工商管理
中级经济师
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