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( )是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A.德尔菲法 B.人员核查法
( )是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A.德尔菲法 B.人员核查法
免费题库
2022-08-02
50
问题
( )是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。A.德尔菲法B.人员核查法C.管理人员判断法D.一元回归分析法
选项
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.管理人员判断法
D.一元回归分析法
答案
C
解析
此题考查管理人员判断法的理解。企业人力资源需求预测的方法主要有:(1)管理人员判断法;(2)德尔菲法;(3)转换比率分析法;(4)一元回归分析法。其中,管理人员判断法是由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简单易行的方法,主要适用于短期预测。
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中级工商管理
中级经济师
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