首页
登录
财务会计
下列关于政府限价的说法,正确的是( )。A.最高限价的目标是保护消费者利益或降低
下列关于政府限价的说法,正确的是( )。A.最高限价的目标是保护消费者利益或降低
题库
2022-08-02
104
问题
下列关于政府限价的说法,正确的是( )。A.最高限价的目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本B.最高限价和最低限价均属于政府对价格的干预措施 C.最高限价低于均衡价格,会导致市场短缺D.最低限价高于均衡价格,会导致市场过剩E.最高限价也叫做支持价格
选项
A.最高限价的目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本
B.最高限价和最低限价均属于政府对价格的干预措施
C.最高限价低于均衡价格,会导致市场短缺
D.最低限价高于均衡价格,会导致市场过剩
E.最高限价也叫做支持价格
答案
ABCD
解析
考查均衡价格模型的运用。
最高限价,就是政府为某种商品规定一个具体的价格,市场交易只能在这一价格之下进行。其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本。A选项正确。
由于最高限价低于均衡价格,因此会刺激消费,限制生产,导致供给减少和需求增加,结果就是市场供给短缺。C选项正确。
保护价格,也称支持价格或最低限价,就是政府为某种商品规定一个具体的价格,市场交易只能在这一价格之上进行。其目的是保护生产者利益或支持某一产业的发展。由于保护价格高于均衡价格,因此会刺激生产,限制消费,导致市场供给过剩。D选项正确E选项错误。
最高限价和最低限价都属于政府对市场价格的干预措施。B选项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/448331.html
本试题收录于:
中级经济师经济基础知识题库中级经济师分类
中级经济师经济基础知识
中级经济师
相关试题推荐
用盈利状况的变化来对整个的业绩进行衡量,把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进
常用的绩效考核方法主要有()。A.量表法 B.职位等级法 C.目标管理法
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。A.平衡计分卡 B.目标管
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()。A.优化部门编制 B.降低
下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是()。A.人
企业人力资源规划中,人员培训开发计划的目标有()。A.改善人员知识技能 B.
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的
人力资源规划的基点是()。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋
我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权有()。A.商标权 B.专利权
在实践中已使用过了的没有专门的法律保护的具有秘密性质的技术知识、经验和技巧称为(
随机试题
Thesenserelationshipbetween"male"and"female"is______.A、complementaryanto
[originaltext]Manyteachersbelievethattheresponsibilityforlearningli
ThereisamanatthereceptiondeskwhoseemsveryangryandIthinkhemeansm
Ifyouhaveneverplantedanything,youwon’tbeabletoknowthepleasureofwa
男性,35岁,因桡骨骨折行切复内固定术,采用腋路臂丛阻滞法,穿刺成功回抽无血后注
A.补血活血 B.补益精血 C.养血柔肝 D.滋阴润肺 E.滋阴除热当归
《商品房屋租赁管理办法》规定,房屋租赁合同期内,出租人不得()。A.转让该房屋
下列成本中,属于交易成本的有()。A:信息成本B:生产成本C:谈判成本D:
商业银行面临的风险日益呈现()的趋势。A.自由化 B.高利润化 C.多样化
5岁小儿按公式计算身高、体重及头围约是A.118cm,22kg,54cm B.
最新回复
(
0
)