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小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作,双方约定日薪1
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作,双方约定日薪1
admin
2022-08-02
59
问题
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作,双方约定日薪160元。在此期间,小侯每周三至周日工作,周一周二休息。自2019年9月1日起,公司进入销售旺季,要求小侯每天工作9小时。这种状况一直持续到12月31日劳动合同终止之日。小侯在国庆节黄金周期间(10月1日至7日)连续工作,之后公司在10月11日至13日为小侯放假3天。之后,小侯主张公司应补充支付其加班加点费,但公司拒绝支付。下列选项中,关于小侯主张公司应支付其每日加班1小时的加班加点费的说法,正确的是( )。A.小侯可以要求公司支付每小时工资的150%的加班加点费B.小侯可以要求公司支付每小时工资的200%的加班加点费C.小侯可以要求公司支付每小时工资的300%的加班加点费D.小侯不可以主张公司支付其加班加点费,因为当事人约定的是日薪制
选项
A.小侯可以要求公司支付每小时工资的150%的加班加点费
B.小侯可以要求公司支付每小时工资的200%的加班加点费
C.小侯可以要求公司支付每小时工资的300%的加班加点费
D.小侯不可以主张公司支付其加班加点费,因为当事人约定的是日薪制
答案
A
解析
《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬。
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