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财务会计
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指
练习题库
2022-08-02
32
问题
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指标时应避免一线员工参与B.对不同性质的工作应设置不同的绩效标准C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D.考核指标的权重应由员工自己设定
选项
A.制定考核指标时应避免一线员工参与
B.对不同性质的工作应设置不同的绩效标准
C.应全部用结果而不用行为作为考核指标
D.考核指标的权重应由员工自己设定
答案
B
解析
设计绩效考核指标体系应当注意以下问题:
①绩效考核指标要与企业战略相结合
②防止绩效考核指标受制于某单一个体
③绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准(C错误)
⑤各维度的考核指标要恰当分配权重(D错误)
⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与(A错误)
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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