首页
登录
财务会计
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指
练习题库
2022-08-02
87
问题
下列选项中,关于绩效考核指标体系的设计的说法,正确的是( )。A.制定考核指标时应避免一线员工参与B.对不同性质的工作应设置不同的绩效标准C.应全部用结果而不用行为作为考核指标D.考核指标的权重应由员工自己设定
选项
A.制定考核指标时应避免一线员工参与
B.对不同性质的工作应设置不同的绩效标准
C.应全部用结果而不用行为作为考核指标
D.考核指标的权重应由员工自己设定
答案
B
解析
设计绩效考核指标体系应当注意以下问题:
①绩效考核指标要与企业战略相结合
②防止绩效考核指标受制于某单一个体
③绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准(C错误)
⑤各维度的考核指标要恰当分配权重(D错误)
⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与(A错误)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/446068.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。A.设计生产能力 B.
根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是()。A.监事会成员不得少
关于企业经营决策要素的说法是,错误的是()A.决策者是企业经营决策的主体 B.
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()
关于技术创新的说法,正确的有()。A.不同层次的技术创新所需时间存在差异 B.
下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.
某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为2
下列电子商务系统的设计开发活动中,应该优先实施的是()。A.功能设计 B.网站
反映企业现实生产能力的是()。A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联
随机试题
【B1】[br]【B8】A、greatB、greaterC、greatestC定冠词the及of介词短语引出的范围都说明此处须用最高级。
Atthesightofherhusbandgettingoffthetrain,thewomanwalkedforwardand
Bythetimeyouhastecompletedtheessentialtraining,you______exposedtovi
"Home,sweethome"isaphrasethatexpressesallessentialattitudeinthe
Accordingtoarecenttheory,Archean-agegold-quartzveinsystemswereform
[originaltext]UnrestinNorthAfricaandtheMiddleEasthaspushedoilpri
杀灭或消除物体中病原菌的过程,称为A.灭菌 B.除菌 C.无菌 D.消毒
水泥的强度是指()。A.水泥净浆的强度 B.水泥胶砂的强度 C.水泥混
总部设在荷兰阿姆斯特丹的航空公司联盟是( )。A.星空联盟 B.天合联盟
A.pH8.5B.pH7.5C.pH6.5D.pH5.5E.pH4.5不同细菌适
最新回复
(
0
)