首页
登录
财务会计
（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（
（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（
题库
2022-08-02
31
问题
（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
选项
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
A
解析
建立薪酬体系要以工作评价为基础，工作评价又是以工作分析为基础。因此，工作分析通过支持工作评价间接地支持薪酬体系的设计。选项A错误。通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445739.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有()。A.供应链管理系统 B.主
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有()。A.奖金 B.员工持股 C.员工分红
关于企业销售物流管理的说法，正确的是()。A.企业销售物流是企业为保证自身的经营
根据每股利润分析法，当公司实际的息税前盈余大于息税前利润平衡点时，公司宜选择()
()对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个
下列说法中错误的是()。A.许多公司里收货部门在验收货物这一环节上直接或间接地向
并购机制使企业管理层面临接管威胁，有利于企业降低()。A.沉没成本 B.资本成
下列薪酬形式中，属于福利的是()。A.带薪休假 B.奖金 C.加班费 D.
某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和
企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。A
随机试题
【B1】[br]【B3】A、assignmentsB、informationC、contentD、definitionA语义衔接题。句意见62题。结
[originaltext]Miriam(W)Frank(M)Now,listentoPartOneoftheconversation
在美国期货市场中，关于期货佣金商(FCM)说法正确的有()。A、不可以独立开发客户B、可以向客户收取保证金C、保存账簿和交易记录D、必须维持最低净
将下列5个句子重新排列，语序正确的是（）。 ①他们保存历史的唯一办法是
下列各项中，不属于仙方活命饮组成药物的是A、贝母、乳香、没药 B、防风、甘草、
教师专业曾是１３世纪的中世纪大学令人尊敬的四个传统专业之一。
某建设工程公司为筹集资金，于2007年1月1日发行了公司债券，2009年12月3
夫妻和谐素是A.VitEB.CaC.ZnD.FeE.I
小学生记忆的主要方式是（）。
【背景资料】 施工单位承包了某水库工程，按照招标文件的要求提交了履约担保。开
最新回复
(
0
)
