首页
登录
财务会计
(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬
(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬
资格题库
2022-08-02
47
问题
(2018年真题)A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。根据以上资料,回答下列问题:案例中的工资属于( )。A.直接经济报酬B.间接经济报酬C.工作特征D.工作环境
选项
A.直接经济报酬
B.间接经济报酬
C.工作特征
D.工作环境
答案
A
解析
本题考查薪酬的分类。
经济薪酬包括直接经济报酬(如工资、薪金、奖金、佣金及红利等)和间接经济报酬(如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经济福利)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/445582.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
根据有限责任公司的股东会议事规则,下列决议事项中,必须经代表三分之二以上表决权的
某企业客户满意度数据服从对称的钟形分布,均值75,标准差为5。根据经验法则,关于
金融监管是指一国的金融管理部门为达到稳定货币、维护金融业正常秩序等目的,依照国家
美国经济学科斯提出的企业理论的主要观点有( )。A.企业是为了节约市场交易费用
在某城市的一项在职员工健康情况抽样调查中,调查人员先将工作单位按照行业和规模分层
完全垄断市场的特征有( )。A.整个行业内有很多的生产者和消费者 B.企业生
根据《中华人民共和国公司法》,下列公司人员中,对公司负有忠实义务和勤勉义务的有(
甲乙公司签订了一份货物买卖合同,后来乙公司和丙公司协商一致将乙公司的部分供货义务
乙公司向甲公司发出要约,随后立即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理
关于货币计量这一会计基本前提的说法,错误的是( )。A.我国企业会计准则规定,
随机试题
TheDifferencesBetweenAmericanandBritishEnglishI.Introdu
对商标局撤销或者不予撤销注册商标的决定,当事人不服的,可以自收到通知之日起(
患者,男,50岁。患"慢性肾炎"已7年,今年入冬以来,浮肿明显,下肢肿,按之凹陷
(2016年真题)下列关于利用未公开信息交易的刑事责任的表述中,说法正确的是(
关于图中示意的自然现象,下列说法错误的是()。 A.山峰两侧可能呈现完全不同
(2022年真题)根据《民法典》,下列情形,应认定为无效婚姻的是()。A.
基础心理学是研究()。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
(2015年真题)根据《建筑施工组织设计规范》,施工组织总设计应由()主持
下列有关生存率估计的乘积极限法的描述中不正确的是A.乘积极限法即Kaplan-M
胸骨左缘第2肋间闻及收缩期杂音,应考虑为A:主动脉瓣狭窄 B:肺动脉瓣狭窄
最新回复
(
0
)