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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在价值 B.内在激励 C.
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在价值 B.内在激励 C.
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2022-08-02
58
问题
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为( )。A.内在价值B.内在激励C.外在工作价值D.生活保障E.外在报酬
选项
A.内在价值
B.内在激励
C.外在工作价值
D.生活保障
E.外在报酬
答案
ACE
解析
美国心理学家萨普尔对工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组、15个类别。具体包括:①内在价值,指与工作本身有关的一些因素,包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别;②外在工作价值,指与工作本身无关的一些因素,包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别;③外在报酬,包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。
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初级人力资源管理
初级经济师
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