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财务会计
当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（
当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（
练习题库
2022-08-02
85
问题
当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（ ）。A.冲突双方势均力敌且理由都很合理B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响C.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的D.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
选项
A.冲突双方势均力敌且理由都很合理
B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响
C.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的
D.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
答案
B
解析
当冲突发生时，应依据实际情况采取不同的策略来缓解冲突。常见的冲突处理方法有教育、拖延、和平共处、转移目标、上级仲裁。拖延方法的适用条件是双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响。
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本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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