首页
登录
财务会计
组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是( )。A.组织结构设计和职位分析与设计
组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是( )。A.组织结构设计和职位分析与设计
最全题库
2022-08-02
48
问题
组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是( )。A.组织结构设计和职位分析与设计B.人力资源规划C.招募与甄选D.绩效管理
选项
A.组织结构设计和职位分析与设计
B.人力资源规划
C.招募与甄选
D.绩效管理
答案
B
解析
人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。当组织的人力资源规划显示,组织中将会出现职位空缺时,组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。当在组织内部没有合适的人来填补职位空缺时,组织就会产生从组织外部招募新员工的需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444945.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
某社区服务满意研究中,调查人员在某居民小区抽样调查100户,得到表1所列调查结果
国际货币基金组织贷款的特点有( )。A.主要用于促进成员国开发资源 B.主要
为保证会计工作正常进行和会计信息的质量,对会计工作人为假设的基本前提有( )。
划分货币层次的基本依据是资产的( )。A.收益性 B.安全性 C.流动性
下列会计工作中,属于会计核算职能的是( )。A.财务指标考核 B.财务状况分
(2021年真题)对财务报表进行比率分析时常用的财务比率包括()。A.效率比率
(2021年真题)下列工作中,属于会计报表编制前准备工作的是()。A.绩效评价
(2021年真题)编制会计报表的主要依据是()。A.会计账簿 B.原始凭证
(2021年真题)下列时间序列指标中,适用于水平分析的有()A.发展水平 B
(2021年真题)下列统计活动中,一般在抽样调查方案设计阶段完成的有()A.确
随机试题
Inrecentyears,therehasbeenasteadyassaultonsaltfromthedoctors:S
Afriendshipmaybe______,casual,situationalordeepandlasting.A、identicalB
Althoughshescrubbedtheoldpotthoroughly,shecouldnotmakeitlookcomplet
InthecourtMichael______tohavingseenthemanleavingtheroomaroundthetim
WelcometotheGatewayArchTicketsavailablea
[originaltext][31]Theeconomiccostsofnoisetosocietyareseveral.[29
WhatdidChinesepeopleusuallyhaveforbreakfast15yearsago?[br]Whichoft
【教学过程】 活动一:激趣导入 教师出示版画作品,引导学生观看,并提问与普通绘画作品有什么不同? 学生交流回答,揭示课题《黑白世界》。 活动二:
A.藁本内酯B.B-细辛醚C.4-甲氧基水杨醛D.牡丹酚E.龙脑冰片的主要成分是
患者,女性,56岁,因脾破裂出血,输入大量库存血,出现心率缓慢、手足抽搐,血压下
最新回复
(
0
)