2. 财务会计
  3. 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。A.组织结构设计和职位分析与设计

组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。A.组织结构设计和职位分析与设计

最全题库2022-08-02  44
问题 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（  ）。A.组织结构设计和职位分析与设计B.人力资源规划C.招募与甄选D.绩效管理
选项 A.组织结构设计和职位分析与设计
B.人力资源规划
C.招募与甄选
D.绩效管理
答案 B
解析 人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。当组织的人力资源规划显示，组织中将会出现职位空缺时，组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。当在组织内部没有合适的人来填补职位空缺时，组织就会产生从组织外部招募新员工的需要。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444945.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)