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A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及
A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及
练习题库
2022-08-02
62
问题
A企业在成立初期就非常关注员工们的薪酬福利管理,公司员工的薪酬包括工资、奖金以及红利,每年还会安排一些工作能力突出的员工外出培训。最近,由于劳动力市场的供需关系发生改变,公司高层决定进行薪酬改革,用于塑造和强化企业文化,助推企业发展。根据以上资料,回答下列问题:影响企业薪酬设定的外部因素主要有( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.地区及行业差异C.当地生活水平D.与薪酬相关的法律、法规
选项
A.劳动力市场的供需关系与竞争状况
B.地区及行业差异
C.当地生活水平
D.与薪酬相关的法律、法规
答案
ABCD
解析
影响薪酬设定的外在因素包括:①劳动力市场的供需关系与竞争状况,一般而言,供大于需时,劳动力价格(薪资)会下降;供小于需时,劳动力价格(薪资)会上升;②地区及行业差异,一般情况下,经济发达地区的薪酬水平高于经济相对落后的地区;③当地生活水平;④与薪酬相关的法律、法规。
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初级人力资源管理
初级经济师
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